Mundukide y la Igualdad de Género – Mónica Gago García

Que Mundukide tenga una apuesta clara por la igualdad de género no es discutible. Como organización no gubernamental, entre sus principios y valores no cabe la realización de acciones no igualitarias, y como parte de la experiencia cooperativa cooperativo de MONDRAGON, no se acepta ningún tipo de discriminación basada en el género. En este marco, durante el pasado año 2018 hemos dado un nuevo impulso al tema de la igualdad con la elaboración Plan de Acción Pro Equidad de Género 2018-2021, cuyas raíces se encuentran en el primer plan de género del año 2011.

El plan que acabamos de realizar es el más ambicioso de los últimos años. Plantea cambios organizacionales, estructurales y operativos en Mundukide con el horizonte de convertirse en una entidad promotora de la equidad de género. El objetivo del plan es el de implementar los cambios necesarios para que la transversalización del enfoque de género no sólo sea palpable en la sede de Arrasate, si no que se visualice en todos los programas que tenemos en nuestros proyectos de desarrollo en países del Sur. Un paso más para que Mundukide acompañe a la sociedad en esa búsqueda constante de la igualdad de género en todas las dimensiones posibles.

Mònica Gago García- Representante de MU en el patronato de Mundukide y miembro del Grupo Interno de Género.

Lo que se dice en las redes sociales de MUNDUKIDE

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  • Cooperativistas de MONDRAGON en cooperación con Mundukide
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